CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT

Vous souhaitez rejoindre un établissement public local qui a pour objectif d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants des territoires Lyonnais ? Qui est un levier économique, social et durable majeur de l'agglomération lyonnaise ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PROJET AMENAGEMENT. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle aménagement, vous serez amené(e) à intervenir sur les projets suivants :

• Axes majeurs sur périmètre Métropole de Lyon (MDL) et Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) : 1ère phase de diagnostic de performances de plusieurs lignes (MDL : réception/contrôle d’études et lancement ; CAVBS : poursuite des études déjà en cours)
• RRS (Restructuration du Réseau de Surface) : fin des projets en cours TB12/T9 et 10, suivi de la mise en œuvre des aménagements (piloté par le Délégataire)
• RRS T8 lancement des faisabilités en lien avec le chef de projet Offre
• Suivi des études de l’aménagement des arrêts Plan de Remplacement
• Finalisation du référentiel technique des aménagements (objectifs délibération en mars 2027)
• Pistes cyclables : projet porté par la Métropole de Lyon, le Délégataire assure le suivi des impacts sur l’exploitation du réseau – pilotage/suivi du délégataire attendu

Pour information, les jurys de recrutement se tiendront le lundi 2 novembre à partir de 9h.

• Rencontres avec les élus parfois programmées en soirée,
• Nombreuses réunions et déplacements à différentes heures de la journée.
• Formation niveau bac + 5 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine des transports collectifs ou des travaux publics,
• Maîtrise des processus de montage d’une opération d’aménagement de voirie,
• Bonnes connaissances des transports en commun et du fonctionnement des collectivités,
• Connaissances sur la circulation, la régulation du trafic (feux tricolores, carrefours…),
• Aptitude à fédérer autour d'un projet et à convaincre,
• Adaptabilité (public très différent),
• Sens du dialogue et de l’écoute,
• Esprit de synthèse et d’analyse,
• Force de proposition,
• Capacité à travailler en équipe.
• CDD de remplacement (éventuellement renouvelable)
• Locaux : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu (Nos équipes intègreront de nouveaux locaux horizon été 2027, situés au 94 rue Servient dans le 3ème arrondissement)
• Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire , RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
• Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique