CHEF DE PROJET AERONAUTIQUE (H/F/D)

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique et des matériaux composites, recherche un Chef de Projet Aéronautique / Responsable Programme H/F.

Rattaché(e) aux directions Études & Développements et Programmes, vous êtes responsable du pilotage global d'un ou plusieurs projets industriels, depuis la phase de contractualisation jusqu'à la livraison finale, en garantissant le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et performance.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et interviendrez en interface avec de nombreuses équipes internes et partenaires externes.

Vos missions

Pilotage global des projets

Assurer la gestion complète de projets ou programmes aéronautiques sur l'ensemble de leur cycle de vie

Définir la stratégie de développement et structurer les projets (WBS / OBS / RBS)

Piloter les objectifs de coûts, délais, qualité et performance

Élaborer, suivre et optimiser les budgets projets

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord

Coordination des équipes projet

Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires (production, supply chain, qualité, technique, bureau d'études)

Organiser et piloter les revues de projet

Veiller à la bonne application des processus de développement et de gestion de programme

Relation client et gestion contractuelle

Comprendre et analyser les besoins clients

Négocier et rédiger les documents contractuels

Assurer le suivi contractuel des projets

Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute la durée du programme

Gestion des jalons et des audits

Préparer, coordonner et suivre l'ensemble des jalons projets via les logbooks

Participer et coordonner les audits et assessments liés aux programmes

Garantir la conformité des projets vis-à-vis des exigences techniques et contractuelles

Gestion des risques et amélioration continue

Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, budgétaires, contractuels et planning

Mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire

Alerter la hiérarchie en cas de déviation par rapport aux engagements contractuels

Capitaliser les retours d'expérience (RETEX) pour améliorer les futurs projets

Communication et reporting

Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets

Alimenter les tableaux de bord de suivi

Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.