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Chef de projet Adoption Digitale H/F

PUTEAUX, 92
il y a 2 jours
Job DescriptionInformations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, réé, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43238   Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Fonctions Support (Siège) - Informatique

Intitulé du poste

Chef de projet Adoption Digitale H/FContrat

CDITemps de travail

Temps complet

Description du poste

Chez emeis, la transformation digitale n’est pas qu’une question d’outils. C’est une aventure humaine.

Nous recherchons un Chef de projet Adoption Digitale (H/F) pour aider nos équipes à mieux collaborer, mieux communiquer et mieux tirer parti de Microsoft 365 — dont Copilot, qui change déjà nos façons de travailler.

Un rôle pour celles et ceux qui aiment transmettre, structurer et donner du sens au digital.

Voici les missions principales : Gouvernance des outils collaboratifs (M365)Piloter la gouvernance fonctionnelle de Copilot, Teams, Share

Point, Viva, etc.

Assurer la cohérence des usages et règles (naming, sécurité, confidentialité...)

Élaborer et maintenir les guides, cadres d'usage, chartes et standards.

Travailler en coordination avec l'équipe d'administration technique.

Animation des COPIL & Coordination transversale

Préparer et animer les COPIL métiers liés aux outils les actions avec les équipes IT, Communication, Sécurité et Métiers.

Suivre la comitologie (décisions, arbitrages, feuille de route).

Accompagnement au changement & Adoption

Concevoir et diffuser des communications, tutoriels, supports pédagogiques et kits d'adoption.

Animer des ateliers d'acculturation aux outils les indicateurs d'usage, d'adoption et de des actions correctives ou d'amélioration continue.

Support fonctionnel & Relation utilisateurs

Répondre aux sollicitations métiers concernant les usages vers les bonnes pratiques et arbitrer en cas de besoins complexes.#LI-AG1Profil

Compétences techniques :Très bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Copilot, Teams, Share

Point, One

Drive, Viva).

Compréhension des enjeux cybersécurité, permissions, gouvernance documentaire.

Capacité à vulgariser la technique pour des publics non IT.

Anglais obligatoire

Compétences comportementales :Excellentes capacités de communication écrite et orale.

Sens de la pédagogie, posture d'accompagnement.

Rigueur, organisation, esprit de synthèse.

Forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Formation / Expérience

Bac +3 à Bac +5 en communication, transformation digitale, gestion de projet ou équivalent.

Expérience souhaitée en conduite du changement, support fonctionnel où pilotage M365.

Localisation du poste

Ville

Puteaux

Code postal92800Département

Hauts-de-Seine (92)Région

Ile-de-France

Entreprise
EMEIS
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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