Chef de Projet Achats Packaging Primaire Jean Paul Gaultier - H/F

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Chef de Projet Achats Packaging Primaire Jean Paul Gaultier - H/F

Lieu: Paris, J, FR

Type d'emploi: Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Qui sommes-nous ?

Puig est une Home of Love Brands au sein d’une entreprise familiale qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de soi, tout en contribuant à un monde meilleur.Avec 17 Love Brands dans les univers du parfum et de la mode, du maquillage et du soin, nous créons des histoires qui suscitent des émotions, portées par une équipe internationale de plus de 13 000 collaborateurs passionnés. Présents dans plus de 150 pays et avec un chiffre d’affaires net de 5 042 millions d’euros en 2025, nous poursuivons notre croissance, guidés par des valeurs fortes et des engagements durables.Puig se définit comme une véritable Home of Creativity : un espace ouvert et inclusif où des créateurs aux profils variés sont encouragés à s’épanouir, innover et exprimer pleinement qui ils sont.

Opportunité/Mission générale :

Localisation : Paris 8 0

Type de contrat : CDI — Pourvoir dès que possible

Au sein de l’équipe Achats, vous jouerez un rôle clé dans le développement des nouveaux produits parfumés pour la marque Jean Paul Gaultier. Véritable partenaire des équipes Développement Packaging, Marketing, Procurement, Supply et Qualité, vous piloterez les achats de composants primaires (flacons, capots, pompes, etc.) depuis la phase de développement jusqu’au lancement industriel.

Responsabilités principales :

Gestion de projet & coordination

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développement Packaging afin de proposer les meilleurs fournisseurs capables de produire les composants nécessaires, au meilleur coût, en répondant aux exigences de qualité et au calendrier de lancement.
• Piloter les appels d'offres dans le respect des objectifs de coût, qualité, innovation et planning.
• Préparer les comités d’attribution fournisseur et les présenter aux Directions Achats et Packaging en formulant des recommandations.
• Elaborer et suivre les rétroplannings avec les fournisseurs et les équipes internes.

Sourcing & Négociation

• Proposer un panel de fournisseur adapté aux besoins des nouveaux développements.
• Mener les négociations pour atteindre les objectifs de rentabilité.
• Identifier des opportunités d’analyse de la valeur et proposer des solutions d’optimisation.

Pilotage opérational & Performance fournisseur

• Contribuer à la résolution des non-conformités en mettant en œuvre les plans d'actions appropriés.
• Gérer les éventuels litiges de facturation.
• Collaborer avec les parties prenantes internes (Procurement et Supply) afin de garantir la bonne planification des besoins (MRP) et la bonne exécution des commandes, selon les prix négociés et les spécifications approuvées.
• Contribuer aux Business Reviews et Category Reviews avec l’équipe Category Management en évaluant la performance des fournisseurs et en identifiant les axes d’amélioration.

Votre profil :

• Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénierie ou équivalent, vous justifiez d’une expérièce d’au moins 2 ans dans les achats, idéalement dans le secteur du packaging ou du luxe
• Vous maîtrisez SAP et le Pack Office, et possédez de solides compétences en négociation et en génération de projet.
• Vous êtes curieux.se et avez une appétence pour les quétions techniques.
• Vous parlez couramment français et anglais ; l’espagnol est un plus.
• Organisé.e, rigoureux.se et force de proposition, vous êtes à l’aise avec les analyses chiffrées, doté.e d’un bon esprit de synthèse et orienté.e résultats.
• Vous êtes proactif.ve, vous savez embrasser le changement avec agiélité.
• Vous avez de bonnes compétences en communication, étes capable de travailler en équipe. Vous faites preuve d’intégrité et de confiance.

Puig est un employeur garantissant l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'étranger combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. (Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.