Chef de projet accompagnement aux politiques solidarités F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La DGA Solidarité pilote des projets structurants visant à moderniser ses services et à améliorer sa relation aux usagers dans les champs d’intervention de son périmètre: enfance, social, insertion et santé. Dans ce cadre, le Secrétariat Général accompagne méthodologiquement les directions dans la réalisation de leurs projets et consolide une vision 360 dans une visée d’optimisation et de transformation des politiques publiques des solidarités.

Le service Etudes Solidarités est l’interlocuteur clé sur l’ensemble des projets transversaux des politiques solidarités en lien avec les directions opérationnelles et mène à leurs côtés des études dans différents champs d’intervention (enfance, social, insertion, santé) qui ont pour vocation à être une aide à la décision dans la définition, le suivi et l’évaluation dans un objectif d’efficience et à l’aune des contraintes financières.

Le chef de projet accompagnement aux politiques solidaritéssera amené à réaliser des prestations d’études permettant d’apprécier la qualité et la performance de l’action publique et d’aider à la prise de décision. Il poursuivra notamment les missions suivantes :

• Proposition et formalisation des modalités d’intervention : réaliser un cadrage de la mission en réponse aux besoins de la DGA Solidarité et de ses directions opérationnelles qui précisera la méthodologie d’étude et les moyens à allouer (enquêtes, entretiens, benchmarks, groupes de travail…)
• Pilotage de projets de transformation stratégiques et transversaux à conduire dans des délais, souvent contraints, en vue d’adapter et de transformer l’action publique selon les besoins identifiés. Ces projets peuvent nécessiter la contribution à des projets collectifs et pilotage de groupes de travail pour améliorer les pratiques évaluatives au sein de la collectivité et le déploiement d’une méthodologie d’accompagnement et de conduite de changement, le cas échéant.
• Projets d’études / aide à la décision : réalisation de diagnostics (collecter et traiter des données quantitatives et/ou qualitatives), analyse des problématiques, accompagnement des directions dans la co-construction de recommandations et de plan d’action et de solutions innovantes, modélisation des scénarii d’évolution prospectifs.
• Restitution des travaux adaptée au format selon le public : rédaction d’études, notes de synthèses, présentations dynamiques.
• Suivi des préconisations : préparation des tableaux de suivi, participation aux réunions de suivi et retours sur missions.
• Veille stratégique : organiser et mettre en œuvre une veille sur le champ des études mais également sur les dispositifs et sur les expériences innovantes du champ des solidarités.

Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec les directions concernées et les directions ressources telles que la Direction des Finances et de l’Evaluation ou encore l’Atelier de la Donnée concernant la collecte et le traitement d’informations.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous obtenez un diplôme type BAC + 5 ou niveau équivalent avec une spécialité en Sciences Humaines, Métiers des études, du conseil et de l’intervention

Savoir-faire

• Maîtrise des logiciels de recueil de données
• Capacité d’analyse
• Maitrise des enjeux socio-économiques
• Connaissance des institutions publiques
• Rigueur dans la production des livrables
• Analyses quantitatives et qualitatives

Savoir-être

• Curiosité intellectuelle
• Bon sens des situations
• Qualités relationnelles
• Travail en équipe
• Autonomie (répartition par périmètre)
• Ecoute active et bienveillante
• Capacité d’alerte et à rendre compte
• Organisation et priorisation
• Respect des obligations de confidentialité
• Esprit critique constructif
• Facilité à prendre du recul

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.