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Chef de Produits Junior, Hématologie

FRANCE
il y a 1 jour

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AbbVie France recrute un.e Chef de Produit , rattaché.e à la Responsable Unité Business de la Division Onco‑hématologie.

En intégrant notre entreprise en tant que Chef de Produit, vous contribuerez à notre mission globale au service du patient et à assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marketing.

Vos principales missions seront :

  • Vous travaillerez au sein de l’équipe marketing oncologie en étroite collaboration avec la Brand Team ainsi que l’In‑Field team.
  • Vous serez référent de l'équipe marketing et de la Brand Team pour votre marque, responsable de tous les aspects liés à la performance du produit.
  • Vous élaborerez et piloterez la stratégie de marque et la communication du produit basée sur des concepts innovants, différenciants et créatifs, et coordonnerez le déploiement des initiatives et supports marketing.
  • Vous contribuerez à maintenir la place d’AbbVie comme partenaire de choix en Immunologie et en dermatologie, reconnue pour la crédibilité et la qualité de ses actions par l’ensemble de vos interlocuteurs.

Responsabilités

  • Contribuer aux plans d’études de marché et analyser les tendances de votre marché et des concurrents pour pouvoir y répondre.
  • Développer le plan marketing stratégique de la marque et le plan tactique annuel en assurant un budget adéquat pour atteindre les objectifs marketing.
  • Gérer la conception et la mise en place des initiatives marketing, le développement des campagnes digitales / MCM et le développement de documents, outils et tactiques pour chaque segment cible.
  • Jouer un rôle actif dans l’équipe marketing et dans la Brand Team, dans la génération d’idées innovantes, faisant du sens dans notre environnement et cohérentes avec la stratégie de marque.
  • Maintenir une proximité enthousiasmante avec l’in‑Field Team pour s’assurer de son engagement et de son adhésion à la stratégie de marque.
  • Gérer les partenariats externes / relations avec les KOL.
  • Superviser la planification et le suivi du budget ainsi que les mesures d’efficacité et d’impact pour les activités de l’équipe marketing (KPI).
  • Agir conformément aux procédures AbbVie ainsi qu’aux exigences réglementaires.

Vous êtes diplômé(e) d’études supérieures, idéalement avec une double compétence scientifique et marketing (niveau Bac + 5 minimum), et vous disposez :

  • d’une expérience solide dans le marketing – 2 ans d’expérience minimum.
  • de la connaissance du domaine de la santé, du marché hospitalier et de son évolution.
  • d’une expérience dans la gestion de projet, le travail en équipe et l’engagement d’équipes terrain.
  • d’un excellent relationnel (interne et externe).
  • une expérience en visite médicale serait un plus.

Compétences & Comportements

  • Orientation client solide, répond de manière proactive aux changements des environnements et des besoins du client.
  • Fait preuve d’une vision centrée sur le patient et élargie aux partenaires de santé.
  • Gère et met en place de manière efficace les projets et tactiques, est capable de travailler de manière indépendante, et coordonne les équipes projets.
  • Gère de manière efficace les projets et les membres de l’équipe pour assurer que les initiatives marketing soient délivrées avec succès.
  • Communique clairement et avec aisance et influence efficacement toutes les parties prenantes externes / internes.
  • Privilégie l’innovation et la créativité.
  • Répond de manière proactive aux problèmes / propositions qui impactent la performance du produit, et est responsable du suivi des résultats.
  • Gère le budget, les prévisions et le suivi des indicateurs de performance (KPIs), possède de solides compétences en analyse.
  • S’exprime avec confiance et assurance.
  • Délègue de manière efficiente et encourage l’échange d’idées.

Le poste est basé à Boulogne‑Billancourt, 92100 (ou Rungis).

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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