Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux H/F
Description du poste
Intitulé du poste: Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux H/F
Contrat: CDI
Rémunération (brut/an en €) (hors package social): 40 000 - 50 000 €
Votre mission
Le poste à pourvoir au sein de la Direction du Développement et du Marketing du Crédit Mutuel Arkéa est celui de Chef de produit Epargne - Marché des patrimoniaux . Il aura pour objectif d’assurer le développement, la performance et la compétitivité de l’offre d’épargne et de placements (livrets, assurance-vie, produits structurés, épargne responsable). Le Chef de Produit pilote l’ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception à la mise en marché, en intégrant les enjeux commerciaux, financiers, réglementaires et ESG. Il est le référent de sa gamme auprès du réseau et des autres parties prenantes.
Votre rôle intègre une logique de coordination et de delivery, avec une forte interaction entre équipes métiers, techniques et commerciales.
Responsabilités
Pilotage de projets & coordination
- Cadrer les besoins métiers et utilisateurs (recueil, formalisation, priorisation)
- Piloter les projets de lancement ou d’évolution d’offres (planning, risques, dépendances)
- Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, marketing, réseau)
- Suivre l’avancement et garantir le respect des délais et des livrables
Contribution à l’évolution des offres
- Participer à l’amélioration continue des offres et parcours clients
- Contribuer à la structuration des dispositifs de mise en marché (outils, supports, parcours)
- Accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel des projets
Suivi de la performance
- Définir et suivre les indicateurs clés (usage, performance commerciale, expérience client)
- Analyser les résultats et proposer des plans d’amélioration
- Produire des reportings et recommandations basées sur la donnée
Dimension fonctionnelle & produit
- Assurer la conformité réglementaire
- Intégrer les dimensions ESG dans chaque produit ou service
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec une orientation gestion de projet ou business
- Expérience en chefferie de projet et de produit
- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe
Culture financière
- Intérêt pour les produits financiers / d’épargne
- Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets
- Compréhension des grands mécanismes (offres, performance, clients)
Compétences clés
- Gestion de projet (cadrage, planification, priorisation)
- Coordination transverse et animation d’équipes
- Analyse de données et suivi de performance
- Sens de l’innovation et de l’amélioration continue
Qualités personnelles
- Curiosité et capacité à proposer des évolutions d’offres pour maintenir une proposition de valeur pertinente
- Orientation résultat et delivery, respect des délais et réponse aux besoins des réseaux
- Capacité d’analyse et de méthode, indispensable dans la gestion de projet
- Rigueur
- Conviction des valeurs mutualistes et attachement fort au territoire
- Aisance relationnelle et pédagogie facilitant les échanges avec divers interlocuteurs, capacité à adapter la communication
Nous rejoindre, c’est
- Apporter une réelle valeur ajoutée pour les clients
- Porter l’ambition du plan stratégique sur le sujet passionnant de la banque de détail
- Bénéficier d’une grande variété de sujets et de interlocuteurs
- Possibilité d’exprimer une vision entrepreneuriale
Lieu
Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Critères candidat
Niveau d’études min. requis: BAC+5 OU PLUS
#J-18808-Ljbffr