Chef de poste de Police Municipale - F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969 et compte 364 agents, dont 90 ASVP, répartis entre trois services. Les missions sont axées sur la proximité, la tranquillité et le stationnement.

Vos Missions

• Vous assurez le commandement, l’encadrement et la coordination sur le terrain des cadres et agents placés sous votre autorité.
• Vous représentez l’unité auprès des directions, services et institutions partenaires et faites le lien entre ceux-ci et les services de la direction de la police municipale.
• Vous êtes chargé de mettre en œuvre des actions visant à prévenir et lutter contre les problématiques de tranquillité publique, de favoriser la prise de renseignements et proposerez des actions ciblées sur les secteurs qui vous seront désignés.
• Vous faites respecter la réglementation en matière de sûreté, de sécurité et l'homogénéisation des règles de procédures administratives.
• Vous êtes garant de la tenue des registres d'armement et de munitions.
• Vous pouvez être amené à assurer les missions d'un agent de police municipale sur la voie publique.

Profil recherché

Vous connaissez l'organisation de la Police Municipale de Lyon et ses partenaires. Vous maîtrisez le cadre d’intervention, les GTPI, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations, ainsi que les différents codes (Route, Sécurité Intérieure, Pénal, Procédure Pénale, Santé Publique). Vous avez une expérience dans l’encadrement d’agents de Police Municipale ou militaires. Vous savez respecter les règles et procédures, maîtrisez l’outil informatique et la rédaction d’écrits professionnels, et disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation, des facilités relationnelles et de communication. La maîtrise de soi, l’esprit d’équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur et la discrétion viennent compléter votre profil.

Indications Complémentaires

• Agrément du Préfet et du Procureur de la République + rassération
• Armement
• Port d'un uniforme et gilet pare-balles
• Permis B

Information(s) complémentaire(s)

• Armement individuel, catégorie B1 (9 mm) et D (bâton télescopique, bâton de défense à poignée latérale, bombe de gaz incapacitant 100 ml)
• Armement en dotation collective, pistolet à impulsion électrique, bombe de gaz incapacitant +100 ml, lanceur de balles de défense
• Équipements de protection individuelle, gilet pare-balles, casque de protection
• Équipement de protection collectif, bouclier
• Politique active de formation en interne et CNFPT. Pôle formation spécifique à la police municipale avec 8 moniteurs et un dojo

Rémunération

Régime indemnitaire : Indemnités Spécifiques de Fonction et d'Engagement.

• Part fixe mensuelle au taux maximum de 32 %
• Part variable mensuelle : 291,66 € brut

Sous conditions : Prime de fin d’année à 1836 € brut et prime d’intéressement à 457 € brut

Titres restaurants d’une valeur de 170 € mensuelle avec une participation de la Ville de Lyon à hauteur de 60 %

Autres avantages

• Horaires particuliers et travail week-end et jours fériés par roulement
• Travail en extérieur