CHEF DE POSTE - D'EQUIPE (SSIAP 2) Site Data Center H/F
Intitulé du poste
Chef(fe) d'équipe SSIAP 2 (CDD à temps complet) – Val‑de‑Reuil (27). Contrat du 22/06/2026 au 31/08/2026.
Lieu et horaires
Site data center Val‑de‑Reuil (27). Postes alternés jour/nuit de 12h. Horaires : 07h00‑19h00 ou 19h00‑07h00.
Rémunération
Statut Agent de Maîtrise coefficient AM 150 – 2 234,30 EUR brut mensuel. Heures supplémentaires au 125 % au-delà de 42 h. Droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre. Planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vacations ou de 48 h en cas d’alternance jour/nuit (vacations de 9 h et plus).
Missions principales
- Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
- Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.
- Coordonner au quotidien les équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation.
- Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d’une Carte professionnelle Agent de sécurité, du SSIAP 2, et d’un SST en cours de validité. Vous êtes réactif, vigilant, rigoureux. Vous faites preuve de diplomatie et de professionnalisme, et savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Versement du salaire au 1er jour ouvré du mois.
- Décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres.
- Rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h.
- Valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours.
- Droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre.
- Planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vaccinations et/ou de 48 h en cas d’alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus).
- Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, paniers repas, accès au CSE et aux œuvres sociales et culturelles, dispositif d’action logement.
- Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé.
- Égalité de traitement des candidatures reçues aux compétences égales.
- Temps complet contractuel.