Chef de Plateau

• il/elle ne réalise aucune tâche de production en lien avec la sécurité mais il/elle suit en étroite collaboration avec les Permanents Ressources les procédures liées à la sécurité des circulations et des voyageurs (arrêts supplémentaires, suppression d'arrêt, non-conformité, VHQ/PHQ...)
• Anime la SST et s'assure que les règles associées sont appliquées par l'équipe

• Organise l'activité du plateau et assure la coordination entre l'ensemble des permanents
• Contribue à l'atteinte des objectifs liés aux fondamentaux de l'entreprise (Sécurité, Robustesse, Information Voyageur)
• Assure et rend compte d'un suivi des permanents en opérationnel (respect des horaires de travail, bonnes pratiques et difficultés observées en situation...)
• Participe aux réunions et aux projets impactant le CSIC dès que la production le permet
• Prépare et anime le Point 5' du plateau
• Relaye les informations sur la communication de l'entreprise
• Veille à la cohésion d'équipe

• Assure, avec son équipe, une veille active du plan de transport (près au départ, départ à l'heure H-00, veille incident via DURANDAL 2/SPID)
• Anticipe le bouclage des ressources et de l'Information Voyageur des circulations du jour et à venir
• Prépare et formalise les points d'attention et les particularités de la journée du lendemain en reprenant tous les éléments reçus en amont : impact travaux, modifications du plan de transport, non conformités, clients T, Junior&Cie ...

1. En cas de situation perturbée

• En concertation avec ses collaborateurs, il/elle évalue les conséquences probables de l'incident,
• il/elle supervise les mesures immédiates nécessaires à un retour au plan de transport nominal prises par ses collaborateurs,
• il/elle supervise la gestion des incidents par l'ensemble de ses collaborateurs et s'assure de l'application des mesures décidées,
• En cas de solutions multiples, concernant la gestion des ressources, l'Information Voyageurs et la prise en charge des clients, il/elle réalise les arbitrages nécessaires en collaboration avec le DNIC selon la gravité de l'incident,
• il/elle informe les acteurs intéressés des arbitrages réalisés et communique aux dirigeants opérationnels (DNIC, DTIC, DUO/RDUO du CSIC...) les éléments nécessaires.
• il/elle déclenche l'astreinte CSIC lorsqu'il le juge nécessaire.

• Rédige et assemble la synthèse journalière reprenant les faits marquants du jour J (« faits saillants »)
• Contribue aux Rex déclenchés par le pôle gestion de crise
• Déclenche et anime des Rex à chaud internes au CSIC avec son équipe

• Représente l'activité en opérationnel en dehors des heures de présence du DNIC
• Assure les missions des deux permanents supervision (PPT, PSI) en dehors des heures de présence de ces derniers
• Participe à la démarche d'amélioration continue déployée au sein du CSIC (projet d'équipe, RSP simples...)