Chef de Pilotage Budgétaire – Ville & CCAS

Le poste consiste à gérer les activités budgétaires, comptables et financières de la Ville et du CCAS.

Vos activités principales

• Participer activement à la préparation et l'exécution budgétaire pour les trois budgets (Ville, CCAS en M57 et M 22).
• Assurer et participer à la réalisation des maquettes budgétaires.
• Optimiser en permanence les usages et le paramétrage fonctionnel du logiciel CIRIL pour la Ville et le CCAS.
• Suivre les autorisations de programme / crédits de paiement et de la PPI en appui aux différentes directions opérationnelles.
• Produire des tableaux de bord et des analyses pour la préparation des instances, l'aide à la décision à destination de la direction et de l'exécutif de la ville et du CCAS.
• Participer à la formalisation et à l'optimisation des procédures informatiques et comptables (dématérialisation, contrôle interne).
• Accompagner les services dans la gestion et le suivi de leurs crédits.
• Assurer la continuité et la qualité comptable : saisie ponctuelle et contrôle des engagements, mandats et titres; prise en charge, contrôles préalables à l'émission des titres et des mandats; gestion et saisie des écritures délicates et complexes, opérations de fin d'exercice.
• Traiter les opérations diverses déléguées selon réformes, charge de travail et priorités et urgences de la chaîne comptable et du service.
• Maintenir l'interface relationnelle et informatique (envoi et suivi des flux) avec la DGFIP et gérer activement la trésorerie et les délais de paiement.

Vos activités secondaires

• Assurer l'intérim des agents ou du responsable du service des finances en cas d'absence.
• Suivre les régies et proposer la mise en place de processus de paiement et d'encaissement efficaces.
• Conseiller techniquement les Responsables Administratifs et Financiers.
• Superviser l'accueil et la formation des agents des C.

  A.

  F. ainsi que le respect de la réglementation et des procédures internes au sein de la ville et du CCAS.
• Participer à des réunions, groupes de travail, conduire ou participer à des projets dans un environnement professionnel stimulant.

Connaissances et compétences requises

• Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 et M22.
• Aisance avec les outils informatiques et maîtrise du tableur et des logiciels métier (comptable idéalement CIVIL Finances de Ciril, TOTEM, Chorus Pro, Hélios).
• Capacité à réaliser et assurer le suivi des tableaux de bord.
• Maîtrise des règles d'exécution des marchés publics et de la gestion des investissements en AP/CP.
• Connaissance des procédures de passation de marchés publics.
• Connaissance du fonctionnement d'une commune et d'un CCAS.

Aptitudes & Qualités

• Sens du service public et du travail collaboratif et transversal.
• Rigueur, fiabilité et discrétion.
• Esprit d'analyse, d'initiative et pragmatisme.
• Qualités relationnelles et sens du travail collaboratif et transversal.
• Réactivité et adaptabilité.