Chef de Partie (H/F/X)
Dans le cadre de la saison estivale, Molitor recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de Partie en CDD saisonnier pour une durée de 3 mois.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine et de ses Sous-chefs, le Chef de partie est en charge de la préparation, de la production et de l'envoi des plats relevant de sa partie, dans le respect des standards de qualité, des règles d'hygiène et des délais de service.
VOS MISSIONSContribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie
Assurer de façon autonome, la production des plats conformément aux fiches techniques
Manager / Encadrer le travail des demi-chefs de partie, commis de cuisine, apprentis, stagiaires
Etre responsable d'un secteur de la cuisine, en assurer l'organisation, la coordination et le service
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement
Être responsable de la propreté et rangement des chambres froides BOF, Viandes, Poissons
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité
Maitriser parfaitement et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (notamment Epack et Winnow)
Appliquer les consignes demandées par sa hiérarchie
Techniques Métier / Production
Fabriquer et dresser les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et aux process définis par l'établissement et la marque
Veiller à la production, présentation, bonne température et qualité des plats dans le respect de délais raisonnables pour le client
Anticiper l'activité et organiser la mise en place de la production en conséquence (anticipation des ruptures de produits et effectuer les assortiments en conséquence en cours et en fin de service)
Passer les commandes pour réajuster ses stocks
Anticiper l'activité et organiser la mise en place de la production en conséquence, en fonction des réservations du jour
Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients
Organiser son poste de travail en appliquant les consignes du responsable, d'hygiène et de sécurité
Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients (temps de pauses)
Effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable ou à minima après chaque service
Être responsable de la propreté et rangement des chambres froides BOF, Viandes, Poissons
Être responsable de la propreté et rangement des chambres froides et/ou timbres à sa disposition après chaque service ou production
Gestion
Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication et de dressage des plats à l'envoi
Eviter tout gaspillage de marchandise
Renseigner et enregistrer dans le logiciel winnow de lutte anti gaspillage, tout déchet jeté dans la poubelle connectée
Contribuer à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse
Respect de la matière première
Être responsable de ses stocks liés à sa partie
Passer les commandes liées à son poste à son N+1Appliquer les consignes demandées par sa hiérarchie
Participer aux inventaires des frigos
Faire une liste de commandes à l'attention de leurs supérieurs
Management des équipes
Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité
Animer l'équipe dont il a la charge et contribuer à créer une bonne ambiance de travail
Organiser et contrôler le travail des Demi-chef de partie, commis, apprentis, stagiaires pour sa partie
Assurer la formation et le perfectionnement des Demi-chef de partie, commis, apprentis, stagiaires pour sa partie
Etablir de bonnes relations avec les autres services de l'hôtel notamment la salle
Avoir une vision 360°en tant que chef de partie sur les missions et attentes du département cuisine dans les atteintes sur objectifs
Attitudes/ Relation d'équipe
Faire preuve en permanence d'un esprit de coopération et de solidarité
Animer l'équipe dont il a la charge et contribuer à créer une bonne ambiance de travail
Donner une bonne image de l'établissement et de la marque par son attitude et son comportement
Communiquer et coopérer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine
Communiquer de manière claire et précise les consignes données par ses responsables hiérarchiques auprès de ses demi-chefs de partie, commis, apprentis et stagiaires
Remonter à son supérieur hiérarchique toutes informations susceptibles de perturber la bonne organisation du travail collectif et de l'ambiance au sein du département restauration
Respecter sa hiérarchie
Hygiène / Sécurité / Environnement
Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCPEnregistrer dans epack de manière quotidienne les traçabilité