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Chef de Missions Comptables

Avantages

• Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation
• Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement
• Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60 % par l’employeur
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
• Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an
• Un CSE actif
• Une politique RSE impactante
• Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
• Une modulation des heures sur l’année

Missions

• Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers
• Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables
• Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion…)
• Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin
• Accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle fiscal…) et participer à l’organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d’informations …)
• Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d’activités, participer à la construction de propositions d’intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat…
• Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations

Profil

• De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet comptable, vous êtes en train ou envisagez de préparer le DEC
• Vous êtes capable de gérer une petite équipe et/ou d’accompagner des alternants
• Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire et technologique
• Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internes
• Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client
• Vous avez éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité
• Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l’informatique
• À compétences égales, nous garantissons l’ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap

Rémunération

Entre 40 K € et 45 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Processus de recrutement

• Entretien en visio
• Entretien physique avec le directeur de bureau