Chef de mission transformation et IA (h/f)

Il s'agit d'une mission stratégique, positionner l'intelligence artificielle et les données comme des leviers majeurs de performance pour Mailinblack.

Sous la direction de Justine De Ubeda, vous exercerez une influence directe au sein du comité de direction et contribuerez à un programme d'envergure.

Vos responsabilités

• La création d'un cadre clair,
• La construction d'un framework IA et data-driven performant,
• L'optimisation du cycle discovery → delivery
• L'amélioration des spécifications et des décisions, ainsi que la réduction des frictions entre équipes

Les objectifs à atteindre dans les 6 à 12 mois

• La formalisation des processus IA,
• La traduction efficace des besoins entre le produit et le développement,
• Une meilleure exploitation des data,
• La mise en place de tableaux de pilotage clairs,
• L'optimisation du time-to-market

En résumé, il s'agit de transformer et d'intégrer l'IA au cœur de la stratégie de Mailinblack.

Profil recherché :

Ce que vous savez faire :

• Structurer dans la complexité : Vous fixez un cadre, clarifiez les rôles et pilotez le projet.
• Comprendre le business : Vous transformez la stratégie en actions concrètes et mesurez l’impact des projets.
• Influencer sans autorité : Vous mobilisez des équipes sans lien hiérarchique et défendez votre position.
• Dialoguer avec la tech : Vous comprenez les architectures d’agents et les enjeux de l’IA, et êtes crédible face aux développeurs.

Environ 6 ans d'expérience en gestion de projet, un passage en cabinet de conseil serait un atout. Une expérience en SaaS et une formation d'ingénieur, c'est encore mieux !

Mais surtout, vous n'êtes pas un profil "blablatech IA". Vous aimez les environnements exigeants et la complexité vous stimule.

L'environnement chez Mailinblack :

• Des bureaux agréables en plein cœur de Marseille , au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques.☀️
• Un respect de la qualité de vie au travail : avec un droit à la déconnexion, une charte de télétravail, 1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuels, un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail), un cours de Pilate dans nos locaux.
• Une culture d’entreprise qui prône l’autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales.
• Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance.
• Une vie d’entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d’équipe, des moments de partage de l’information.
• La possibilité de rejoindre notre Green Team et vous investir une demi-journée pour : l'égalité des chances, l'éducation numérique, la parité homme femme, ou la protection de l’environnement...
• Une épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle avantageuse (Malakoff), un CE généreux...

Si vous souhaitez rejoindre la pépite marseillaise ✨ , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Engagement sécurité et confidentialité

Tous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité .

Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…)