Chef de Mission Expertise Comptable — Conseil & Pilotage Client

Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et continuer à développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons nos équipes.

Nous recherchons un Chef de mission pour accompagner un collectif de collaborateurs, tout en prenant en charge la gestion complète d’un portefeuille client.

Votre objectif en tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Sécuriser les états financiers et apporter une vraie valeur ajoutée en conseil :

• Vous pilotez un portefeuille client et animez les travaux de l’équipe dédiée à sa gestion.
• Vous assurez la révision comptable et fiscale ,
• Vous établissez les comptes annuels et les déclarations fiscales ,
• Vous réalisez les rendez-vous clients réguliers , avec une logique d’analyse et de conseil,
• Vous participez à la préparation des reportings et des tableaux de bord ,
• Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage.

Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à:

• Accompagner l’expert-comptable lors des rendez-vous client ,
• Transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors.

Ce qui rend ce poste différent?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré , dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité .

Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client .

Découvrez nos avantages

• Rémunération et équilibre vie pro/perso : Salaire annuel brut sur 12 mois, 12 jours de RTT minimum annuel, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
• Bien-être et sport en entreprise : Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
• Vie d'équipe et événements : Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
• Développement professionnel : Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC