Chef de mission comptable (h/f) (CDI)

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Description de l'offre

• Localisation : Bordeaux Centre
• Disponibilité : Dès que possible
• Rémunération : à EUR (Liste des avantages complets en description)

À propos du cabinet :

Le cabinet fait partie d'un groupe régional d'expertise comptable présent en Nouvelle-Aquitaine, avec plusieurs sites en Gironde et en région bordelaise. Le site principal de Bordeaux regroupe environ 65 collaborateurs, avec des équipes expérimentées en comptabilité, fiscalité et audit. Le cabinet met l'accent sur un management collaboratif et un accompagnement structuré de ses collaborateurs.

État d'esprit :

Le cabinet valorise l'autonomie, l'excellence technique et la co-construction des dossiers. L'organisation est tournée vers la digitalisation des outils et la diversification des missions, tout en conservant un environnement humain et participatif.

Missions principales

• Gestion complète et autonome de portefeuilles clients de taille moyenne à importante
• Supervision et encadrement de 2 à 3 collaborateurs comptables
• Préparation et contrôle des bilans et liasses fiscales, et suivi des déclarations fiscales et sociales
• Révision et analyse des comptes, suivi des dossiers complexes et accompagnement des clients sur des problématiques comptables ou fiscales
• Coordination avec les autres départements du cabinet (audit, social, juridique)
• Participation à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des tâches comptables
• Contribution à la montée en compétences des collaborateurs encadrés

Attentes sur le poste:

• Expérience : 7 à 10 ans en cabinet, autonomie complète sur des portefeuilles complexes et encadrement de collaborateurs.
• Personnalité : Rigoureux, organisé, sens du leadership et esprit d'équipe, capable d'accompagner et motiver ses collaborateurs.
• Perspectives : Évolution vers des responsabilités plus stratégiques (chef de pôle, suivi de grands comptes, encadrement plus large), développement technique et management.