Chef de Médiathèque – Gestion d'Équipe et Budget (F/H)

Responsable de la médiathèque de la Verpillière (F/H)

Informations clés

Référence : CAPI-751

Cadre d'emploi : Bibliothécaire

Date limite de candidature : 4 juin 2026

Temps de travail : Temps complet

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l'illettrisme, de favoriser la culture et l'éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l'action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.

Ainsi, rattaché(e) à la directrice des bibliothèques et médiathèques vous serez chargé(e) d'assurer la gestion de l'équipement, le management de l'équipe et la coordination du système informatique.

Activité

• Responsabilité et encadrement de la médiathèque A. Malraux à la Verpillière :
• Encadrer une équipe de 4 agents et 1 bénévole
• Préparer et suivre l'exécution du budget (47 000€) et de la régie de recettes
• Mettre en œuvre la politique d'accueil, la politique d'action culturelle et la politique documentaire (25 000 documents, 23 000€ budget d'acquisition, 1 300 lecteurs)
• Suivre et coordonner la gestion technique et l'entretien du bâtiment et des matériels (460 m²)
• Assurer l'acquisition et le catalogage (documents adultes, revues)
• Assurer l'accueil du public, prêt-retour, renseignement

Coordination du réseau

• En tant que membre de l'équipe de direction du réseau, coordonner la gestion du SIGB
• Être force de proposition pour les animations et le partenariat

Compétences

Savoir et savoir-faire

• Formation supérieure aux métiers de bibliothèques
• Bonne culture générale et bonne connaissance éditoriale
• Connaissances en gestion budgétaire
• Connaissance de l'environnement territorial
• Maitriser les outils informatiques et de gestion de bibliothèques (logiciel Syracuse)
• Maitriser les techniques de synthèse et d'analyse
• Maitriser les techniques de conduite de projet
• Maîtriser les techniques et outils bibliothéconomiques
• Maitriser les techniques managériales
• Maitriser les techniques d'animation

Savoir être

• Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
• Capacité de synthèse
• Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Savoir rendre compte
• Travail en équipe

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
• Chèques‑Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions