Chef de Marché Tours, CDI, H/F

Overview

Chef de Marché Tours, CDI, H/F

Sales GMS PepsiCo France is looking for a new Chef de Marché Tours (CDI, H/F). Join our international team and help drive commercial success.

Responsibilities

• Responsable d’un parc d’environ 100 points de vente (SM/Proxi); relai sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France.
• Développement du chiffre d’affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1).
• S’assurer de la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales.
• Négocier la mise en place de mobiliers pour l’offre Snacking et le cross‑merch, contrôler leur remplissage et entretien.
• Garantir le respect des contreparties commerciales auprès des clients.
• Assurer le meilleur positionnement des produits via des réimplantations partielles de chaque rayon.
• Négocier les opérations commerciales (displays) et garantir la qualité de la mise en avant avec la PLV mise à disposition.
• Piloter le secteur et la planification de son agenda selon les priorités définies par son CVR.
• Suivre l’intégralité des indicateurs clés de performance (KPIS) tels que CA Nielsen, DN & cross merch.
• Fournir un conseil expertise marché aux interlocuteurs en magasin (superviseurs, directeurs, chefs de rayon) et bâtir une relation de partenariat.
• Participer aux concours internes (2 fois par an) et gérer les objectifs de bonus au quadrimestre.
• Gérer un budget sectoriel (plans Push Alvalle, BRI…) pour obtenir le maximum de contreparties.
• Faire preuve de solidarité envers les autres fonctions de l’entreprise et participer aux journées terrain VIP.

Qualifications

• BTS commerce ou formation commerciale équivalente (BAC+2/3).
• Première expérience en GMS chez un distributeur ou chez un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial).
• Qualités relationnelles, autonomie, sens de l’organisation, dynamisme, esprit compétiteur, solidarité, travail d’équipe, esprit d’initiative, rigueur administrative.
• Permis de conduire valide indispensable.

Benefits

• Indemnité bureau
• Mutuelle
• Forfait repas
• Véhicule de fonction

Equal Opportunity

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge ou de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d’aménagements de poste et de dispositifs d’accessibilité si besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.).