Chef de Marché Clermont Ferrand, CDI, H/F

Chef de Marché Clermont Ferrand, CDI, H/F

Overview

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique tout en évoluant dans un environnement collaboratif et innovant.

Responsibilities

• Responsable d’un parc d’environ 100 points de vente (SM/Proxi) et relais sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France.
• S’assurer de la présence des gammes PepsiCo auprès des centrales nationales et régionales.
• Négocier la mise en place de mobiliers pour l’offre Snacking et le cross‑merch et contrôler leur remplissage.
• Garantir le meilleur positionnement des produits et négocier les leviers nécessaires via réimplantations partielles.
• Négocier les opérations commerciales (displays) et garantir la qualité de la mise en avant à l’aide de la PLV.
• Piloter son secteur et planifier l’agenda en fonction des priorités fixées par le CVR.
• Suivre les indicateurs clés de performance (CA Nielsen, DN & cross merch).
• Offrir un véritable rôle de conseil auprès des interlocuteurs en magasin (superviseurs, directeurs, chefs de rayon).
• Participer aux concours internes (2 fois par an) et gérer les objectifs de bonus au quadrimestre.
• Gérer un budget sectoriel (plans Push Alvalle, BRI…) afin d’obtenir le maximum de contreparties.
• Faire preuve de solidarité envers les autres fonctions de l’entreprise (remontées d’infos, expertise marché, journées terrain VIP).

Qualifications

• BTS commerce ou formation commerciale équivalente de niveau BAC+2/3.
• Première expérience en GMS chez un distributeur (type chef de rayon) ou chez un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial).
• Qualités relationnelles, autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur, solidarité, goût pour le travail en équipe et rigueur administrative.
• Permis de conduire valide indispensable.

Benefits

• Indemnité bureau
• Mutuelle
• Forfait repas
• Véhicule de fonction

Equal Opportunity

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d’éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.).