Chef de Marché Annecy, CDI, H/F

Chef de Marché Annecy, CDI, H/F

Chef de Marché responsable d’un parc d’environ 100 points de vente (SM/Proxi). Vous serez le relais sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France, en charge du développement du chiffre d’affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1).

Responsibilities

• Assurer la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales.
• Négocier et gérer la mise en place de mobiliers pour l’offre snacking et le cross‑merchandising, contrôler leur remplissage et entretien, et garantir le respect des contreparties commerciales auprès des clients.
• Garantir le meilleur positionnement de nos produits en réimplantant partiellement chaque rayon de façon autonome.
• Négocier les opérations commerciales (display) et assurer la qualité de la mise en avant à l’aide de la PLV mis à disposition.
• Piloter son secteur et planifier son agenda selon les priorités fixées par son CVR.
• Suivre toutes les indicateurs clés de performance (KPIs), tels que CA Nielsen, DN & cross‑merch.
• Agir comme expert de son marché, conseiller les interlocuteurs en magasin (superviseurs, directeurs, chefs de rayon) et bâtir des partenariats solides.
• Participer à des concours internes deux fois par an et gérer les objectifs de bonus quadrimesteriels.
• Gérer le budget alloué au secteur (plans push, Alvalle, BRI…) en obtenant le maximum de contreparties.
• Faire preuve de solidarité envers les autres fonctions de l’entreprise (remontées d’informations, expertise marché de proximité, journées terrain VIP, etc.).

Qualifications

• BTS commerce ou formation commerciale équivalente (BAC+2/3).
• Première expérience en GMS comme chef de rayon ou dans un rôle industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial).
• Qualités relationnelles, autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative, rigueur administrative.
• Permis de conduire valide indispensable.

Benefits

• Indemnité bureau
• Mutuelle
• Forfait repas
• Véhicule de fonction

Equal Opportunity & Accessibility

Chez PepsiCo, nous créons un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue, sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge ou de handicap. Nous accompagnons nos collaborateurs dans la mise en place d’aménagements de poste et de dispositifs d’accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.).