Chef de ligne/Chef d'atelier H/F

Vos missions sont les suivantes : Rattaché au Chef du Département Industriel, vous devrez manager les responsables d’EPU pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais). Dans ce cadre, vos missions et responsabilités sont les suivantes:

• Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement: appliquer les règles de sécurité de l’entreprise, améliorer l’EHS
• Encadrer de(s) responsable(s) EPU
• Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication
• Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Q, C, D) et managériaux
• Identifier les voies d’amélioration continue de sa chaîne au travers de Lean manufacturing,
• Piloter les chantiers d’amélioration (Lean manufacturing)
• Garantir la bonne application du système de production APSYS
• S’assurer du développement de ses collaborateurs (E.I, plan de développement….)
• Représenter la Direction auprès du personnel
• Manager les ressources affectées à la chaîne
• Maîtriser les frais généraux
• Organiser le travail des équipes en intégrant les aspects EHS
• Participer à la coordination du travail entre les différentes équipes de la chaîne, des fournisseurs et des clients
• Tenir les objectifs QCD
• Déployer un esprit qualité et une culture de l’amélioration continue
• Déployer et appliquer APSYS
• Développer la polyvalence/ poly-compétence au sein de sa chaine
• Etablir le plan de formation associé
• Piloter les QRQC site pour les AT

Compétences recherchées :

• Agilité & habileté managériale
• Capacité d’organisation et de structuration
• Expérience industrielle
• Capacité à gérer un budget et à tenir un planning

Profils recherchés :

• Formation bac+5 ou école d’ingénieur avec une forte coloration industrielle
• Passionné par la Production, la Supply Chain, l’Industrialisation
• Curieux et innovant techniquement

Rémunération: Salaires compris entre 55,000 et 65,000 € Brut / 12 moisType de contrat: CDIAvantages:

• Mutuelle de l’entreprise
• Jusqu’à 12 à 17 jours de congés supplémentaires
• Jusqu’à 2850 à 5220 € de primes intéressement
• Indemnités Transport (50%)
• Prévoyance
• Chèque cadeaux
• CSE de qualité