Chef de la section prévention communication partenariat à la DCCRS H/F

Chef de la section prévention communication partenariat à la DCCRS H/F

Fonction publique d'État, Catégorie A (cadre), Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Description du poste

Vos activités principales :

• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication institutionnelle de la DCCRS.
• Assurer la coordination des actions de communication interne, externe et digitale.
• Piloter la cohérence éditoriale de la DCCRS.
• Animer le réseau de communicants de la DCCRS.
• Participer à la conception et l’organisation des événements institutionnels (cérémonies, séminaires…)
• Concevoir des supports de communication (invitations, affiches, signalétiques…)
• Soutien au cabinet de direction.
• Superviser le suivi de l’emploi de la Musique de la Police Nationale (MPN).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : Superviser et coordonner le pilotage stratégique, managérial et opérationnel des activités de communication de la direction centrale des compagnies républicaines de sécurité.
• Composition et effectifs du service : 4 agents (1 actif, 2 administratifs et un apprenti).
• Liaisons hiérarchiques : état-major et équipe de direction.
• Liaisons fonctionnelles : équipe de direction DCCRS.

Conditions particulières d'exercice

Capacités de déplacement en France et outre-mer ; travail sous contrainte horaire (nuit, week-end, jours fériés) ; capacité d’intégration à des unités opérationnelles de police.

Missions exercées sur la base de l'horaire habituel des personnels du Ministère de l'Intérieur, à savoir 40 h 30, générant 29 ARTT.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques

• Connaître l'environnement professionnel (niveau expert requis).
• Communication digitale et social media management (niveau expert requis).
• Gestion et animation de compte LinkedIn (niveau expert requis).
• Relation presse et veille médiatique (niveau expert requis).
• Pilotage administratif et budgétaire (niveau expert pratique).
• Analyse des performances digitales et reporting (niveau expert requis).
• Capacité de création de contenus Print, digitaux et audiovisuels (niveau expert maîtrise).
• Maîtrise technique des outils : Suite Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva Pro, suite bureautique, Capcut.

Savoir-faire

• Savoir s'organiser (niveau expert requis).
• Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis).
• Savoir manager (niveau pratique requis).
• Savoir gérer un projet (niveau maîtrise requis).
• Savoir être polyvalent et autonome (niveau expert requis).

Savoir‑être

• Savoir s’exprimer oralement (niveau pratique requis).
• Savoir communiquer (niveau maîtrise requis).
• Discrétion professionnelle (niveau pratique requis).

Evolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Localisation et emplacement

Paris 20 - 20 rue des Pyrénées, 75.

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Code général de la fonction publique.