Chef de la section capacité

Vos missions en quelques mots

• Participer aux réflexions sur la stratégie industrielle du SMITer à l’horizon 2030/2035
• Réaliser des outils de pilotage de la transformation du SMITer, en utilisant notamment les possibilités offertes par Dataiku, et en assurer la mise à jour régulière
• S’inscrire dans la réflexion transverse par constituant des matériels à régénérer (moteur, boîte de vitesse, systèmes électroniques, etc.), pilotée au sein du bureau, et appuyer les travaux des référents constituants dans son périmètre
• Appuyer les travaux de politique de la ressource humaine du SMITer en lien avec la division gestion des ressources
• Participer aux travaux préparatoires liés aux projets d’infrastructure majeurs du SMITer
• Définir et proposer l’architecture des équipements techniques nécessaires au SMITer à moyen et long terme et en planifier l’acquisition en lien avec le bureau ingénierie industrielle
• Etablir le bilan charges/moyens du SMITer sur le long terme en prenant en compte l’ensemble des périmètres (RH, moyens, typologie d’activité, …)
• Préparer et suivre des contrats d’études en support des travaux de la section
• Rendre compte et élaborer des documents d’analyse à l’attention de son chef de bureau
• Manager la section capacité (encadrement d’un officier)
• Afin de conduire ses missions, le titulaire sera en relation avec de nombreux organismes internes (BSMAT, divisions de l’EM) et externes (SIMMT, SID, autres services industriels du ministère, entreprises privées partenaires, chargées d’études)

Profil recherché

Vous disposez d’une formation de niveau BAC+5 d’ingénieur ou à dominante technique, d’une expérience professionnelle de plus de 5 ans incluant une expérience dans la chaîne de maintien en condition opérationnelle (MCO), et si possible de connaissances en soutien logistique intégré.

Vos capacités organisationnelles, votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter