Chef de la Formation et du Développement des Compétences

Une entreprise engagée dans la transition énergétique cherche un Responsable Formation et Développement des Compétences pour appliquer la politique RH au sein de son siège. Le candidat idéal aura une formation supérieure en ressources humaines, de l'expérience dans un poste similaire, et sera reconnu pour son leadership et ses compétences relationnelles. Le poste inclut la responsabilité des plans de formation, des entretiens annuels, et la diversité au sein de l'équipe.

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