Chef de Groupe Support Région Centre F/H - MBDA

Description du poste

Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour évaluer les produits de MBDA (calculateurs, missiles, etc.) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). Rattaché à l'équipe Support des équipements de tests de la Région Centre, le chef de groupe pilotera et animera une équipe de 7 personnes et contribuera à la disponibilité des équipements critiques ainsi qu’à la continuité des activités industrielles.

Responsabilités

• Organiser et piloter le travail de l'équipe : priorisation, suivi des actions, animation de rituels d'équipe, définition des objectifs et pilotage de la charge.
• Accompagner la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs.
• Représenter l’équipe auprès des différentes entités en tant que référent support de niveau 3.
• Support aux Équipements de Tests avec les différentes entités et sites : seconder le Support Lead pour la Région Centre.
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production (PM/PMEE/PITL).
• Consolider la cartographie des équipements de test en Région Centre (recensement de la flotte, âge, état, capacité de production versus besoins).
• Identifier les signaux faibles des bancs problématiques et anticiper les risques impactant la performance industrielle.
• Alerter et proposer des plans d’actions sur les équipements critiques.
• Déployer et suivre les indicateurs de performance (réactivité, interventions, réparations, disponibilité, etc.).
• Participer aux démarches d’amélioration continue autour du support, des réparations et des rechanges.

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (part variable pour cadres, prime d’ancienneté et prime annuelle pour non‑cadres) ainsi que des composantes collectives dépendant de la performance de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Une opportunité idéale pour évoluer vers le management et développer votre posture de leader dans un environnement industriel de haute technologie. Vous bénéficierez d’interactions variées avec de nombreux métiers et sites industriels. En cas de mobilité géographique, un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter votre installation, incluant un soutien au déménagement ainsi qu’un appui dans la recherche de logement, d’écoles et d’activités sportives ou culturelles, avec une aide possible à la recherche d’emploi pour votre conjoint(e).

Qualifications

• Formation supérieure d'ingénieur électronique, logiciel ou mécanique, ou équivalent.
• Expérience professionnelle minimale de 10 ans, incluant l’accompagnement d’une équipe technique dans un environnement industriel.
• Compétences techniques autour des bancs de tests et sensibilité aux problématiques de production.
• Gestion de projet technique et compétence en management transverse.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.