CHEF DE GROUPE MARKETING (H/F)

Responsabilités

• Assurer des veille marchés et proposer une structure de collection pertinente
• Analyser les performances du portefeuille et recommander des plans d’action
• Partager les enjeux et définir les objectifs de chaque collection
• Proposer et mettre en place les études ad‑hoc nécessaires à la compréhension des problématiques business
• Développer les collections :
  • Définir l’assortiment cible répondant aux enjeux et objectifs de chiffre‑d’affaires et rentabilité à court et moyen terme
  • Coordonner les développements nécessaires (recette / packaging / outils de vente) avec les services dédiés (R&D, Achat, ingénierie packaging…)
  • Garantir la cohérence des développements avec les exigences qualité et RSE de l’enseigne
  • Coordonner avec la direction des opérations les développements et lancements des collections et Univers
• Coordonner la scénarisation et l’animation du portefeuille auprès du réseau de franchisés :
  • Assurer le développement de la communication et la théâtralisation de chaque collection avec les équipes communication et merchandising
  • Assurer l’animation commerciale avec les équipes d’animateurs permettant l’atteinte des objectifs de déploiement et de performance financière
  • Présenter les projets, co‑développer les sujets avec les commissions de franchisés et embarquer le réseau
• Analyse et amélioration continue :
  • Assurer le bilan global des collections et Univers
  • Proposer des axes d’amélioration dans le développement et les processus si nécessaire
• Encadrer une équipe de 2 chefs de collection :
  • Animer et faire évoluer les compétences de son équipe
  • Assurer la coordination des projets et le partage des bonnes pratiques
  • Proposer des axes d’amélioration dans le développement et les processus si nécessaire

Qualifications

• Formation supérieure bac+5
• Expérience de plus de 5 ans en tant que chef de produit ou chef de collection au sein d’une enseigne de retail spécialisée
• Une expérience en food (épicerie fine, confiserie, conserverie, boulangerie…) constitue un plus significatif

Avantages

• Statut cadre (CDI + 10 RTT en 2026) + rémunération variable (10 % de variable)
• Plan d’épargne groupe (PEG, PERCOL)
• Prime d’intéressement : 1060 € bruts
• Carte restaurant de 10 € par jour travaillé
• Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur
• Tarif préférentiel sur nos produits de 30 %
• 2 jours de télétravail par semaine

Lieu

Siège social : Noisiel (77), promenade de la chocolaterie, accessible par le RER A.