Chef de Groupe Logistique - F/H

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Chef de Groupe Logistique - F/HType de contrat

CDIQui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Finalité : Coordonner et superviser l'activité d'un groupe en qualité de référent technique et fonctionnel. Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs.

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :Coordonner et superviser l'activité

Veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin

Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité

Animer et gérer un groupe

Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème

Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe

Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail

Contribuer à des actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration)

Etre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continue

Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…Compléter les tableaux de bord de l'activité

Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation

Site : MONTBARTIERAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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