Chef de chantier TP (H/F)
À propos de l'entreprise
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site.
À propos du poste
Nous recherchons un Chef de chantier TP (H/F) sur Tremblay-en-France. Tu seras en charge de la gestion d'équipe et du suivi de l'avancée des projets, notamment dans le cadre du développement de Data Centers. La maîtrise des outils d'implantation et la capacité à lire des plans sont essentielles, ainsi que le suivi des normes de sécurité sur le chantier.
Tes futures missions
- Gérer des équipes sur le terrain pour assurer l'avancement et la qualité des travaux de terrassement, d'implantation, de traitement des sols et des VRD.
- Lire et interpréter des plans pour le bon déroulement des travaux.
- Echelonner le terrassement et veiller au respect des délais.
- Assurer le suivi de la sécurité sur le chantier selon les normes en vigueur.
- Être responsable de l'implantation pour le développement de Data Centers.
Informations supplémentaires
- Localisation : Tremblay-en-France
- Rémunération : 21EUR /heure
- Type de contrat : Intérim
Profil recherché
- Entre 3 à 6 ans d'expérience en tant que Chef de chantier TP, avec une forte autonomie et une maîtrise avérée des outils d'implantation.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : AIPR - encadrant.
- Une excellente capacité à lire et à interpréter des plans.
- Un fort sens des responsabilités et une attention constante à la sécurité.
Les plus de la mission
- Opportunité de contribuer au développement d'infrastructures cruciales telles que des Data Centers.
- La chance de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- La possibilité de choisir entre un contrat en intérim avec une vue sur un CDI.