Chef de chantier H/F

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

• Appliquer les procédures• Participer à la préparation du chantier avec son responsable hiérarchique• Réaliser des DT/DITC• Connaître les documents relatifs à l’exécution des chantiers• Identifier sur plan et tracer les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT/DITC• Organiser son chantier pour assurer sa rentabilité• Superviser l’installation du chantier et contrôler la signalisation• Organiser et réaliser les travaux liés à la technique des travaux• Veiller à la bonne exécution des travaux (respect des profils, des consignes de remblai et de compactage, des règles de l’art pour la pose, étude d’ordonnancement)• Gérer les commandes de fournitures sur le chantier• Entretenir son matériel et déclarer les pannes• Établir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel• Être garant de la réalisation de son chantier

Compétences générales• Savoir lire, écrire, compter, s’exprimer et se faire comprendre• Maîtriser les techniques des activités traditionnelles et spécifiques• Savoir anticiper les problèmes et besoins• Posséder le ou les permis adéquats et l’autorisation de conduite de l’employeur• Savoir faire des métrés et des relevés de chantier• Savoir former et transmettre son savoir à son équipe• Savoir gérer et diriger une ou plusieurs équipes• Savoir gérer et réajuster l’organisation en fonction des aléas• Savoir gérer les tâches administratives (rapports de chantier, etc.)• Savoir s’adapter aux outils numériques• Savoir implanter sur le terrain à partir d’un plan d’exécution• Savoir organiser les postes de travail (équipes/sous-traitants) et coordonner l’action• Savoir respecter les délais et les cadences• Savoir utiliser les appareils de mesure topographique• Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.)• Savoir estimer ses coûts journaliers et son rendement• Savoir réagir aux problèmes rencontrésSavoir-être• Être à l’écoute des clients• Être force de proposition• Avoir une bonne présentation (vêtements de travail de l’entreprise)• Être disponible, ponctuel, assidu et organisé• Être ordonné et responsable du déroulement du chantier• Être rigoureux dans le travail• Représenter l’entreprise sur le chantier• Être réactif• Savoir rendre compte