Chef de chantier (H/F)

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise NaTran recherche actuellement des profils. NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France ! Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation. Relai managérial de l'état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO : contribuer à l'optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Missions

• Pilotage des Travaux : Garantir la planification et la préparation des travaux, accompagner chaque étape de la conception à la mise en œuvre, assurer la rédaction de la Consigne de Travaux et Manoeuvres. Pilotage des raccordements, activités d’entretien des canalisations (ex : pistonnage), remplacement de postes gaz, installation de postes d'injection de biométhanes. Déterminer les ressources matérielles et humaines nécessaires, maîtriser les mesures de prévention liées à la sécurité. Interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.
• Expertise Technique : Devenir le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d'intervention, veiller à la maîtrise et contribuer à l'évolution du prescrit et des normes gazières, participer activement à l’amélioration par les retours d’expériences issus des consignes de manoeuvres et travaux.
• Innovation et Partage : Encourager les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.
• Montée en Compétences : Contribuer à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.
• Communauté Transverse : S’engager activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.
• Projets : Contribuer à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.
• Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant une notions à approfondir).
• Sécurité : Forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.
• Esprit d'Équipe : À l'aise dans l'échange, pédagogue, sens du travail collectif.
• Initiative et Leadership : Capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département.
• Innovant : Envie d'innover et de répondre aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation des pratiques.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Travail en journée
• Salaire brut annuel : 45 000 € à 55 000 € (annuel)