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Chef de chantier (H/F)

GUYANCOURT, 78
il y a 4 jours

Chef de chantier TDS (H/F) CDI – Démarrage dès que possible

Responsabilités principales

  • Préparer les chantiers en lien avec le responsable d’affaires : analyse des risques, étude technique, moyens matériels et humains.
  • Superviser les travaux sur site : mise en place du chantier, balisage, accès aux ouvrages, conformité des interventions.
  • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants, en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais.
  • Assurer la relation client pendant toute la durée du chantier, et faire le lien avec les équipes internes.
  • Gérer le suivi administratif : pointage des heures, rapports d’intervention, documents de suivi, non-conformités.
  • Contribuer à l’amélioration continue en participant aux retours d’expérience et en proposant des optimisations.

Zone de projet

Ce poste couvre le territoire national – Grands déplacements.

Typologie des interventions

  • Installation de transformateurs neufs : montage, remplissage, essais
  • Maintenance de transformateurs : vidange, remplacement de joints, accessoires
  • Travaux de câblage et modifications techniques (soudure, armoire de commande)
  • Participation aux expertises et interventions mécaniques
  • Encadrement des travaux de mise en peinture

Qualifications

Formation technique Bac pro, Bac, BTS ou Bac+3 (électrotechnique, maintenance, mécanique).

  • Expérience en encadrement de chantiers sur site client.
  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation et de la sécurité.
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs interlocuteurs.
  • Autonomie, sens de l’organisation, d’initiative et capacité à mener ses équipes.

Avantages

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • 11+1 jours de RTT / an

Égalité des chances

Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Equans France
Plateforme de publication
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