Chef de Chantier Génie Climatique H/F
AMBÉRIEU-EN-BUGEY, 01
il y a 20 heures
Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Génie Climatique (H/F), vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu'à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule :
- Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et le(s) diriger en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels.
- Contribuer à la constitution dossiers techniques.
- Être garant garant de la tenue des objectifs qui sont fixés (coût, délai, qualité).
- Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.
- Participer à la réception du chantier.
- Être l'interlocuteur privilégié du client.
- Rédiger des rapports d'événements, si nécessaire.
- Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires, si nécessaire. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé :
- Encadrer et accompagner les équipes dans l'avancement des travaux
- Remonter les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagner leur montée en compétence.
- Réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires, si nécessaire.
- Réaliser les entretiens individuels de vos équipes et participer au tutorat.
- Réaliser les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques :
- Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
- Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels.
- Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
- Vérifier la conformité des PEE et pouvoir être amené(e) à les modifier en cas de besoin.
- Réaliser les essais des installations.
- Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale :
- Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
- Veiller au respect des règles QHSE.
- Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.
- Participer à la réception des chantiers.
- Rédiger les états des lieux entrants.
- Faire les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants
- Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
- Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants.
- Vérifier en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Le poste est en Grands Déplacement à l'échelle nationale et nécessite donc d'être mobile.
Les avantages chez SPIE :
- 13ème mois
- Participation / intéressement
- Prime de vacances
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Prime de cooptation
- Véhicule de service
- Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
- Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
- Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximit
Entreprise
SPIE Nucléaire
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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