Chef de Chantier Électricien H/F

PJE ConsultingConseils en recrutement.PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique.Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ sur Besançon :

VOS MISSIONS:

• Organiser et suivre la réalisation des travaux en collaboration avec le Responsable d'Affaires.
• Définir les besoins en Ressources Humaines.
• Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la sécurité et aux bonnes conditions de travail du personnel.
• Veiller à l'approvisionnement des chantiers en fonction des besoins.
• Réceptionner ou faire réceptionner les produits sur les chantiers.
• S'assurer de la transmission des bons de livraison fournisseurs au Responsable d'Affaires.
• Etablir les fiches de suivi des chantiers.
• Traiter les non-conformités.
• Assurer la gestion des déchets.
• Signaler tout problème relatif au chantier au Responsable d'Affaires.

VOTRE PROFIL :

• CAP Installation Electrique / BEP en électrotechnique ou équivalent.
• Et/ou expérience dans le domaine de l'électricité et du bâtiment.
• Compétence à Manager une équipe sur un chantier.

AVANTAGES:

• CDI statut ETAM.
• Intéressement et participation.
• Intéressement MO en plus pour le personnel de chantier.
• Prise en charge de 50% de la mutuelle.
• Primes d'ancienneté.
• PEE / PERCOL.
• Téléphone mobile.
• Tablette avec application chantier.

Experience: 3 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.