Chef de chantier Désamiantage F/H

Le chef de chantier Désamiantage prépare, organise et suit au quotidien le déroulement de son chantier.

• manage et encadre ses équipes dans le respect de la législation et des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.
• interlocuteur privilégié du client auquel il rend compte.
• hiérarchiquement rattaché au chargé d’affaires ou au responsable de site.

Activités génériques

• Prend en charge un chantier sur site.
• Prépare seul ou en collaboration avec le chargé d’affaire et/ou le technicien méthodes : identification des scénarios et des procédés à mettre en œuvre, analyse des risques associés en matière de sûreté/sécurité et de radioprotection, planification des tâches ou opérations élémentaires, rédaction des documents de gestion ou de contrôle exigés dans le cadre du contrat.
• Définit et gère les moyens humains et matériels.
• Participe à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance sur son chantier.
• Gère le suivi et le respect du prévisionnel dosimétrique. Anime les diverses réunions de suivi du chantier avec le client.
• Planifie les tâches ou opérations élémentaires et les affecte aux différents membres de son équipe - Rend compte des conditions du déroulement des travaux.
• Rédige le rapport de fin d’intervention.
• Participe à l’analyse des causes de tout accident et élabore les plans d’action avec le RQSSE.
• Est garant de la mise en œuvre du plan d’actions associé à son chantier.

Activités spécifiques

Est responsable vis-à-vis de la Société, des clients, des salariés et de l’environnement :

• de l’organisation mise en place et de la coordination des différentes interventions, du respect du planning et de la qualité, des mesures prises pour faire face aux difficultés.
• du respect du budget et des résultats associés.

Activités complémentaires

• Correspondant transport en relation avec le client.
• Correspondant déchets en relation avec le client.

Formation

minimum BAC professionnel ou équivalent, complément désamiantage formations initiales techniques et/ou industrielles associées aux métiers du nucléaire et du désamiantage.

Formations et habilitations nécessaires pour :

• Exécuter et/ou diriger des interventions.
• Formations réglementaires d’accès en zone suivant le client.
• Utiliser les outils informatiques.

Compétences

• Capacité à gérer les interfaces tout en respectant les référentiels.
• Capacité d’analyse et de synthèse, de communication et de rigueur.
• Capacité à fédérer une équipe.

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés.
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux.
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.