Chef de chantier couverture H/F

Présentation de l’entreprise

Krome, cabinet de recrutement spécialisé Industrie & BTP, accompagne aujourd’hui un industriel reconnu de la construction métallique, implanté depuis plusieurs décennies dans l’Ouest.

L’entreprise bénéficie :

• d’un savoir-faire historique en structures métalliques et enveloppe du bâtiment

• d’une organisation solide (atelier, méthodes, encadrement structuré)

• d’une réputation locale très positive

• d’une fidélité collaborateurs remarquable dans le secteur

Dans le cadre du développement de son activité Services (interventions sur ouvrages existants, réfections, maintenance, reprises techniques), nous recrutons un Conducteur de Travaux pour renforcer une équipe dédiée.

Cette activité représente un axe stratégique : plus agile, plus réactive, plus proche des clients.

Description du poste

Rattaché au Responsable Travaux, vous pilotez vos opérations en autonomie.

Les chantiers sont volontairement à taille humaine (équipes de 2 à 3 compagnons), avec un circuit décisionnel court et une forte proximité terrain.

Vos responsabilités :

• Analyser les dossiers techniques et préparer les interventions

• Organiser les moyens humains et matériels

• Planifier et coordonner les équipes internes et partenaires

• Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais

• Être l’interlocuteur privilégié du client

• Garantir la sécurité et la conformité des opérations

• Assurer les réceptions et levées de réserves

Les projets concernent principalement :

• interventions sur structures métalliques existantes

• réfections de couverture et bardage

• travaux techniques spécifiques en environnement industriel ou tertiaire

Ici, pas de “gros chantiers usine”.On recherche un professionnel capable de piloter efficacement des opérations techniques ciblées, avec rigueur et pragmatisme.

Profil recherché

• Formation technique bâtiment / génie civil ou équivalent

• Expérience en conduite de travaux, assistance travaux ou chefferie de chantier évolutive

• À l’aise dans les environnements PME ou industriels

• Capacité à travailler en autonomie

• Sens de l’organisation et du service client

• Esprit terrain, concret, orienté solutions

Ce poste conviendra particulièrement :

• à un conducteur de travaux junior souhaitant gagner en autonomie

• à un chef de chantier souhaitant évoluer

• à un profil expérimenté recherchant davantage de stabilité et moins de lourdeur hiérarchique