Chef de chantier/Cheffe de chantier
Le client
Entreprise de 100 collaborateurs, spécialisée dans le génie électrique, notre client conçoit et réalise des installations électriques industrielles.
Forte de son expertise et de son ancrage régional, elle intervient sur des chantiers variés en France et à l’international.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Superviseur de Chantier en Électricité Industrielle H/F pour renforcer ses équipes.
Les missions
Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la supervision des chantiers dans le respect des exigences techniques, budgétaires et de sécurité.
À ce titre, vos missions principales seront de :
- Installer les équipements électriques conformément aux plans et consignes techniques.
- Garantir la qualité, la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
- Encadrer les équipes sur site ainsi que les sous-traitants.
- Assurer la mise en œuvre du PPSPS et la sécurisation des chantiers.
- Organiser les interventions, assurer le suivi d’avancement et les reportings réguliers.
- Veiller à l’entretien des matériels et à la bonne tenue des chantiers.
- Être un ambassadeur de l’entreprise sur le terrain (comportement, présentation, relation client).
Mobilité importante requise avec déplacements hebdomadaires en France, et ponctuellement à l’étranger.
Le profil
Issu(e) d’une formation en électrotechnique (Bac Pro MELEC, BTS ou équivalent), vous justifiez d’une solide expérience (minimum 5 ans) en électricité industrielle et avez évolué jusqu’à un poste de chef de chantier.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre leadership, vous êtes capable de piloter des équipes sur des projets de tailles variées.
Compétences clés :
- Lecture de plans électriques, organisation de chantiers.
- Management d’équipe et coordination de sous-traitants.
- Maîtrise des règles de sécurité.
- Sens du relationnel, autonomie, sens de l’engagement.
Conditions :
- CDI – Statut Cadre
- Véhicule de fonction
- Salaire fixe selon expérience compris entre 36 et 40K€ brut annuel
- RTT, primes, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
- Aide au déménagement possible
Permis B requis – Disponibilité à 50 % en déplacement professionnel