CHEF DE CHANTIER Charpente métallique, Bardage H/F

CHEF DE CHANTIER Charpente métallique, Bardage H/F

Référence : 0d5e a-4124-ae9b-3f1e20494c1f

Parue le 15/05/2026 - BTP & second oeuvre - Midi-Pyrénées - Colomiers (31770) - CDI - 2‑5 ans - 35000 - 35000 € / ANNEE

Votre mission :

• Management et gestion de l’équipe de poseur.
• Responsabilité de la sécurité sur les chantiers.
• Aide à l’organisation des chantiers et à la gestion des transports.
• Méthodes, préparation et suivi des ouvrages à poser.
• Gestion des temps et des budgets de pose.
• Contrôle de la qualité des ouvrages.
• Gestion des finitions et de la propreté sur les chantiers.
• Expertise des conditions réelles d’un chantier de bâtiment en identifiant les risques et conditions spécifiques (terrain, accès…)
• Gestion de l’outillage des équipes.

Votre profil :

• Technicien à part entière dans le métier de la construction métallique, charpente, bardage, métallerie et construction métallique.
• Motivé pour relever le challenge d’une bonne gestion des chantiers.
• Autonome à l’utilisation de l’informatique bureautique, gestion et planning, tableaux de suivi.
• Organisé et capable d’anticiper les aléas du métier.
• Respect des procédures internes à l’entreprise et du cadre légal.
• Bonne communication, s’assure de la transmission des documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dossier d'intention de commencement des travaux (DICT)) ou mandater l’organisme compétent (VERITAS, SOCOTEC…).
• Établit et diffuse des listes de préparation de chantier.
• Capable de participer aux réunions de chantier en cas d’indisponibilité d’un CDTX.
• Exploiter les rapports de chantier (pointage, avancements, bons de commande).
• Organiser la bonne exécution d'un chantier et en assurer le suivi en encadrant le personnel, en assurant le suivi des heures.
• Savoir faire face à une situation conflictuelle interne ou externe.
• Une attestation de secouriste (SST) pourrait être un plus.

Avantages :

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.