Chef de chantier - Centre technique d'Héricourt

Le chef de chantier organise, met en œuvre anime et suit sur le terrain, tout en y participant, le travail d’agents d’exploitation placés sous son autorité fonctionnelle. Sa responsabilité est managériale et technique. Il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et à la réalisation des tâches confiées à son équipe, dans le respect des programmations de travaux, des règles techniques, de la qualité d’intervention attachée aux niveaux de service et des réglementations en vigueur (règles d’hygiène et de sécurité, respect de l’environnement…)

Activités principales

• Encadrer une ou plusieurs équipes sur le terrain : organiser, répartir et contrôler les tâches confiées aux équipes, dans le respect des consignes de la hiérarchie.
• Assumer la responsabilité des chantiers et des interventions d’exploitation qui lui sont confiées (entretien et exploitation du réseau routier départemental, des itinéraires cyclables…)
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec l’équipe d’encadrement.
• Établir les comptes rendus journaliers de l’activité et renseigner la main courante.
• Participer physiquement à l’ensemble des activités et tâches de terrain qui lui sont confiées à l’équipe.
• Veiller à l’application et au respect des règles en matière de signalisation, de sécurité au travail d’hygiène sur les chantiers, ainsi qu’à la remise en état et en sécurité des lieux.
• Gérer le matériel et outillage placé sous sa responsabilité et veiller à son entretien.
• Participer au service hivernal en tant que chauffeur et à la veille estivale en astreintes (patrouilles, interventions d’urgence, déneigement, travaux sur chaussée réalisés par les entreprises titulaires des marchés départementaux, de jour comme de nuit).

Intervention collège

• Intervenir ponctuellement et en renfort dans le cadre de missions d’entretien des bâtiments et d’espaces verts extérieurs.

Compétences et profil

• Permis de conduire B, C, BE et CE.

Sur l’aspect technique

• Maîtriser les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations…), de maçonnerie, d’entretien des routes.
• Connaissance des procédures de signalisation et sécurisation de la zone de chantier.
• Maîtriser les techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale ; circuits d’intervention, astreintes, dérogations en cas d’événements exceptionnels.
• Connaissance des plans d’exploitation de la VH (PEVH), le plan d’intervention (PIVH), le Dossier d’Organisation (DOVH).
• Connaissance de l’utilisation et du fonctionnement des engins et matériels, et des règles de sécurité associées.

Sur l’aspect managérial

• Être capable de manager un effectif de 5 à 8 agents (en fonction de l’effectif du centre).
• Être apte à réagir rapidement.
• Être capable de rendre compte à sa hiérarchie.
• Être capable de travailler en équipe.
• Posséder une bonne qualité des relations humaines avec l’ensemble des personnels et les usagers de la route.
• Organiser et planifier l’activité de l’équipe.
• Suivre et contrôler l’activité de l’équipe.