Chef de Chantier BTP H/F

Les missions du poste

DYNAMIC RH une équipe de professionnels du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, dynamiques et impliqués. Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire. Le poste vous correspond ? Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tu aimes piloter des chantiers gros oeuvre/second oeuvre, encadrer des équipes et livrer dans les temps ? Ce poste est alors fait pour toi.

Concrètement, tu vas:

• Organiser et superviser les travaux : planning, approvisionnement matériaux, coordination sous-traitants.
• Encadrer l'équipe : répartition tâches, brief sécurité, formation.
• Suivre l'avancement : respect délais/coûts/qualité, reporting au conducteur de travaux.
• Veiller à la sécurité chantier et aux normes environnementales.
• Gérer les relations clients/oeuvres.

Le profil recherché

Expérience 3-5 ans comme chef de chantier BTP (gros oeuvre ou second oeuvre). Connaissances techniques : lecture plans, logiciels (AutoCAD, MS Project un plus). Leadership naturel, rigueur, réactif face aléas. Permis B + mobilité chantiers locaux. BAC Pro BTP / BTS Travaux publics + expérience.

Bienvenue chez DYNAMIC RH

DYNAMIC RH une équipe de professionnels du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, dynamiques et impliqués. Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire. Le poste vous correspond ? Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Expérience 3-5 ans comme chef de chantier BTP (gros oeuvre ou second oeuvre).

Connaissances techniques : lecture plans, logiciels (AutoCAD, MS Project un plus).

Leadership naturel, rigueur, réactif face aléas.

Permis B + mobilité chantiers locaux.

BAC Pro BTP / BTS Travaux publics + expérience.