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Chef de centrale (H/F)

NIORT, 79
il y a 15 jours

Le Chef de centrale a pour objectif d'organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une centrale à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations.

Missions génériques

  • Elaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production en fonction des demandes et/ou des modifications des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison
  • Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée
  • Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning
  • Respecter les délais de production et de livraison
  • Mettre en œuvre, suivre et reporter les indicateurs d'activités
  • Éditer les relevés d'activités
  • Optimiser l'organisation des équipes
  • S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale
  • Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes
  • Organiser le stockage et les flux des MP
  • Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition
  • Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords
  • Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc)
  • Traiter les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues
  • Mesurer les écarts de consommation de MP
  • Émettre les bons de livraison et de prestations
  • Gérer éventuellement les ventes au comptant
  • Planifier la maintenance préventive
  • Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale
  • Contrôler visuellement les pièces et organes d'usure
  • Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance
  • Effectuer les contrôles du béton et de ses composants
  • Appliquer les normes BPE
  • Contrôler la qualité du béton fabriqué
  • Vérifier la conformité du produit aux fiches techniques internes (respect du manuel d'assurance qualité)
  • Signaler au laboratoire toute anomalie
  • Faire respecter les consignes de sécurité
  • Appliquer les règles concernant l'environnement (eau, bruit, poussière, etc)
  • Assurer l'encadrement du personnel mis à disposition
  • Répartir les tâches en tenant compte des aptitudes et compétences des personnes
  • Superviser les travaux confiés
  • Veiller au bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement
  • Prendre des commandes par téléphone
  • Conseiller et renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais, etc)
  • Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie

Savoir Faire

  • Avoir une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique permettant une intervention technique autonome sur les problèmes courants
  • Bien maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de sa centrale
  • Identifier les composants et connaître le process de fabrication du béton
  • Connaître les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton
  • Connaître la politique tarifaire de l'entreprise
  • Avoir un bon contact clientèle
  • Savoir apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité
  • Connaître les règles de sécurité et d'environnement et veiller à leur respect sur le site
  • Maîtriser la gestion du planning
  • Avoir une bonne connaissance de la zone géographique de sa centrale

Savoir Etre

  • Leadership
  • Exemplarité et intégrité
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Forte autonomie
  • Écoute et qualités relationnelles
  • Gestion des priorités

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Savoirs et savoir-faire

  • Assurer la sécurité du chargement(souhaité)
  • Contrôler un approvisionnement(souhaité)
  • Définir les données de programmation(souhaité)
  • Monter et régler une installation, une machine(souhaité)
  • Superviser le lancement d'une production(souhaité)

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Secteur d'activité

Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin

Type de contrat : CDI Durée horaire hebdomadaire: 35H/semaine Travail en journée Salaire: - Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d'épargne salariale- Primes

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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