Chef de Carrière H/F
Chef de Site Carrière – Maintenance & Production H/F
CDI - Secteur Chantonnay (85)
Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans l’extraction et la transformation de matériaux minéraux. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Chef de Carrière H/F.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez l’ensemble des activités d’extraction et de production du site, tout en assurant l’encadrement des équipes et le bon fonctionnement des installations.
Véritable responsable de votre site, vous intervenez sur des missions variées mêlant exploitation, maintenance, management et amélioration continue :
- Organiser et superviser l’extraction du calcaire sur la carrière ;
- Optimiser les paramètres de production de l’usine de broyage afin de garantir la performance des installations et la qualité des produits ;
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques ;
- Assurer et coordonner la maintenance préventive et curative des équipements ;
- Élaborer et suivre le planning des équipes ;
- Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures internes et du port des équipements de protection individuelle ;
- Suivre et négocier les devis des fournisseurs et sous-traitants ;
- Participer à l’entretien général du site et des installations ;
- Être force de proposition dans l’amélioration continue des process, des performances et des conditions de travail.
Votre profil
Issu(e) d’une formation technique dans les domaines des carrières et matériaux, de la maintenance industrielle, de l’agriculture ou d’un secteur proche, vous disposez d’une solide maîtrise des installations et équipements de production.
Manager de terrain, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs tout en faisant respecter les règles avec exigence et pédagogie.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous possédez également :
- Une forte culture sécurité et prévention ;
- Une réelle capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques ;
- Une aptitude à piloter l’activité à l’aide d’indicateurs de performance ;
- Une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;