Chef de Bureau Formation-Planification - Sdis de Seine-Maritime H/F

Formation CTA/CODIS

Sur la base du projet de REAC SIC, mettre en œuvre les formations initiales d'opérateur, de chef de salle et d'officier superviseur en favorisant l'approche par les compétences.

• Organiser, mettre en œuvre et suivre la formation de maintien et de perfectionnement des acquis des agents du CTA/CODIS.
• Accompagner les officiers de garde dans la conception des formations quotidiennes de maintien et de perfectionnement des acquis des équipes de garde.

Ressources Humaines CTA/CODIS

• Participer au recrutement des personnels de garde (organisation des tests techniques).
• Assurer le suivi et la vérification de la conformité réglementaire des plannings annuels, mensuels et du temps de travail des personnels de garde (maladies, absences, ...).
• Accompagner et suivre les agents dans les démarches relatives aux demandes VAE et RATD.

Emploi opérationnel (SP)

• Officier superviseur (10 à 20 gardes) et chef de groupe.
• Secteur opérationnel : Chef de groupe renfort CODIS et COS.

Compétences et qualifications

• (cf REAC) apprécié ; FOR 1 apprécié.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance de l'organisation et des outils du CTA/CODIS.
• Connaissance des règlements intérieurs et opérationnels du SDIS 76.
• Connaissance du cadre réglementaire du CTA/CODIS.
• Connaissance des notes de centre du CTA/CODIS.
• Connaissance des procédures de fonctionnement des services administratifs du SDIS 76, ainsi que toutes celles ayant cours au sein du CTA/CODIS.
• Savoir utiliser les logiciels bureautiques type Word, Excel, PowerPoint.
• Savoir appliquer la réglementation.
• Savoir organiser et faire preuve de méthode et de rigueur.
• Etre capable d'analyser et d'anticiper.
• Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative.
• Savoir faire preuve de discrétion sur le contenu des dossiers individuels.
• Savoir respecter les échéances.
• Savoir rendre compte lorsque la situation pourrait dépasser ou dépasse son niveau de compétence.