Chef de Bloc opératoire— H/F

À propos de la clinique

Implantée au Mans, la clinique est un établissement MCO de référence regroupant plus de 400 salariés, 60 praticiens et réalisant plus de 22 000 interventions par an. Elle dispose de 160 lits et places et s’appuie sur un plateau technique performant comprenant un bloc opératoire de 16 salles et des équipements de haute technicité. Elle intervient notamment en orthopédie, chirurgie de la main, urologie, ORL, chirurgie digestive, vasculaire, ophtalmologie, et gastro-entérologie. Au-delà de la performance médicale, la clinique cultive une exigence forte en matière de qualité, de sécurité des soins et d’écoute.

Poste

CDI – Temps plein – Le Mans (72). Prise de poste dès que possible.

Rémunération

Fixe : 60 à 70 K€ brut annuel, prime sur objectifs pouvant atteindre 10% du salaire annuel brut, intéressement/participation.

Vos missions

• Définir et piloter la stratégie opérationnelle du bloc opératoire.
• Manager les équipes dans une dynamique d’excellence et d’engagement.
• Optimiser et structurer les flux patients et la programmation opératoire.
• Piloter les indicateurs d’activité, la performance économique et la qualité.
• Conduire les projets d’amélioration continue et d’innovation organisationnelle.
• Développer un partenariat exigeant et constructif avec les chirurgiens et anesthésistes.
• Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des soins.

En charge de

Vous pilotez un plateau technique de haut niveau comprenant 16 salles de bloc opératoire, 2 salles d’endoscopie, une SSPI de 24 postes, la stérilisation, le brancardage, le bio-nettoyage et la logistique associée. Vous encadrez plus de 60 professionnels (IDE, IBODE, agents hospitaliers, équipes de brancardage) avec l’appui de 3 référents et travaillez en étroite collaboration avec près de 40 praticiens. Vous êtes membre du CODIR et directement rattaché(e) au Directeur Général.

Les autres avantages

• Statut cadre au forfait jour (211 jours par an)
• 15 jours de RTT par an
• Actionnariat salarié
• Horaires flexibles
• Astreintes sur la base du volontariat
• Formations régulières
• Accompagnement à la mobilité