Chef de Bassin - Piscine d'été (H/F)

Offre n° 202XDDS - Chef de Bassin - Piscine d'été (H/F) Sèvremoine22

Actualisé le 20 janvier 2026Employeur handi-engagé

SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2026Un CHEF DE BASSIN - Piscine d'Été à St Macaire en MaugesFilière sportive - Cadre d'emploi de Catégorie B - Poste en CDD du 30 mars au 5 septembre 2026 - 35h hebdomadaires minimum (horaires variables)

Sous l'autorité du Chargé des Sports, vous préparez la saison et assurez l'accueil et la sécurité des publics de la piscine.

Responsabilités

• Avant la saison : Préparer l'ouverture de l'équipement (poste de secours, affichage, matériel hygiène et sécurité, matériel pédagogique, plannings de l'équipe, outils de suivi de régie).
• Préparer la période de natation scolaire (construction du livret pédagogique, réunion de préparation, rencontre Professeur des écoles, passage des agréments).
• Prendre en charge la journée d'accueil et formation des équipes, préalable à l'ouverture.
• Pendant la saison :
  • Encadrer les équipes et suivre les plannings.
  • Mettre en place un livret d'accueil reprenant les règles liées aux bonnes conduites et s'assurer de leur application tout au long de la saison.
  • Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel.
  • Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs selon le POSS, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
  • Tenir à jour les états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention).
  • Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours.
  • Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers.
  • Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes le cas échéant.
  • Contrôler l'hygiène de l'eau et le matériel et remédier en cas d'anomalies.
  • Assurer le lien avec les équipes au quotidien et la suppléance de la régie, traitement informatisé et dépôt des recettes.
  • Contribuer à l'élaboration du dispositif Savoir Nager pour la saison 2026.
• Après la saison : Mettre l'équipement en hivernage, établir le bilan de la saison et participer aux opérations de clôture de la régie.
• Activité accessoire : possibilité de donner des cours en auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité.

Profil recherché

• BeESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS (recyclage à jour).
• Qualités pédagogiques et d'animation, réel intérêt pour le travail en équipe.
• Capacités d'organisation et de rigueur, sens de la proposition pour toute nouvelle activité ou animation.
• Aptitudes managériales, adaptabilité, ponctualité, discrétion et autonomie.

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (indispensable).
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant (indispensable).
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (indispensable).
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Comment postuler

Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation avant le 20 février 2026 en précisant l'intitulé du poste :Par messagerie sur l'adresse

Type de contrat : CDD - 5 moisContrat durée du travail : 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériésTravail en journée

Salaire : selon grille indiciaire