Chef d'atelier industriel (H/F)

Description du poste :
Activités principales :
Animation des opérateurs de sa zone de responsabilité de façon autonome pour atteindre les objectifs de la Production et de Qualité en s'assurant des missions suivantes :
- Travailler au standard au travers des VRS (respect de la chronologie, les points clés/JES).
- Assurer la qualité, les procédures de contrôle, la gestion des défauts, le contrôle en aval, le retour d'information aux opérateurs, les plans de surveillance, l'isolement des pièces non conformes, le traitement des rebuts, les retouches, la traçabilité dans les systèmes informatiques, la mise en place des mesures conservatoires, le pilotage et participation aux résolutions de problèmes et à la détermination des causes racines.
- Identifier et mettre en place les actions correctives.
Suivi du bon fonctionnement de l'ensemble des postes de son périmètre :
- Développer le niveau de compétence/polyvalence en réalisant la formation des opérateurs jusqu'à l'habilitation confirmée par le Supervisor.
- Assurer le démarrage, déployer et suivre les formations, en étant soi-même habilité sur l'ensemble des postes de son module.
- Assurer un entretien de 1er niveau dans le cadre du processus absentéisme (entretien de réaccueil).
Preservation de la santé, la sécurité et l'environnement de son module :
- S'assurer que les opérateurs y soient formés.
- Sécuriser le lieu de travail et réaliser des audits.
- S'assurer que les équipements de protection individuelle sont appropriés et portés et ce, en faisant des audits.
Conduite d'actions d'amélioration continue sur la performance de son secteur en continue de façon autonome en s'appuyant sur le système de production (SPW) :
- Etre leader des évolutions sur les postes dont il est propriétaire (SWK, Equilibrage, Documents au poste, ...).
- Proposer des améliorations de postes et des modifications des standards de travail (JES) et de gestion/mise à jour de l'equilibrage.
- Soutenir et coacher la résolution des problèmes, la réduction des pertes et des gaspillages, la méthodologie d'amélioration continue (PDCA).
- Analyser les principales causes de perte et mettre en place les actions pour réduire les coûts, favoriser les suggestions d'amélioration de productivité, de qualité.
- Effectuer la conduite d'installations de manière autonome.
Description du profil :
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle