Chef d'Atelier (h/f)
BRENOUILLE,
60
il y a 4 jours
Votre agence Adecco Creil recrute un CHEF ATELIER (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Creil :
Vos missions :
- Animer et gérer ses équipes
- Organiser leur travail et leur planning gérer les imprévus et les éventuels problèmes relationnels avec ou entre ses collaborateurs
- Evaluer la progression et les performances dans ses équipes
- Organiser et suivre l'activité de l'atelier pultrusion
- Appliquer le plan d'ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition prévoir et si besoin modifier les enchaînements répartir les charges et définir les postes de travail donner pour chaque machine le programme journalier avec les données techniques nécessaires
- Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production force de proposition et d'initiative pour résoudre les problèmes rencontrés
- Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire
- Veiller à la sécurité la propreté et la qualité
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
- Vérifier l'application des procédures renforcer l'action des chefs d'équipe et référents d'équipe
- Rechercher et proposer des pistes d'amélioration pour le Directeur Technique
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe
- Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
- Rendre compte au Directeur Technique Force de proposition pour optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts
- Participer à définir les besoins d'investissements nécessaires en matériel et aménagement
Votre profil :
- Expérience significative en management d'équipe
- Accepter les horaires en 3x8
- Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution
Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Vos missions :
- Animer et gérer ses équipes
- Organiser leur travail et leur planning gérer les imprévus et les éventuels problèmes relationnels avec ou entre ses collaborateurs
- Evaluer la progression et les performances dans ses équipes
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- Appliquer le plan d'ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition prévoir et si besoin modifier les enchaînements répartir les charges et définir les postes de travail donner pour chaque machine le programme journalier avec les données techniques nécessaires
- Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production force de proposition et d'initiative pour résoudre les problèmes rencontrés
- Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire
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- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
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- Rechercher et proposer des pistes d'amélioration pour le Directeur Technique
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe
- Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
- Rendre compte au Directeur Technique Force de proposition pour optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts
- Participer à définir les besoins d'investissements nécessaires en matériel et aménagement
Votre profil :
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- Accepter les horaires en 3x8
- Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution
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