Chef d’Atelier - Atelier Matériel de Location BTP H/F

RESPONSABILITÉS :

Statut Cadre + salaire à définir + variable + véhicule de service L'entreprise (client de Expertt Connectt)
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels BTP et industriels, un(e) Chef d'Atelier H/F pour son agence.
L'entreprise dispose d'un parc multigammes : nacelles, chariots élévateurs, groupes électrogènes, modules habitat et matériels de chantier.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'atelier et encadrez une équipe de techniciens.
Organisation de l'atelier :
-Planification et coordination des opérations de préparation, maintenance et remise en état des matériels.
-Gestion des priorités et garantie des délais.
-Respect des standards qualité et sécurité.
Management d'équipe :
-Encadrement, accompagnement et animation de l'équipe technique.
-Gestion des plannings et répartition de la charge de travail.
-Suivi des objectifs et communication interne.
Maintenance et SAV :
-Supervision de la maintenance préventive et curative sur les gammes Habitat, Manutention, Élévation et Énergie.
-Organisation des dépannages, installations, remplacements et replis.
-Validation des diagnostics techniques.
Pilotage de la performance :
-Suivi des indicateurs de productivité, qualité, sécurité et délais.
-Vérification de l'état du parc matériel et des consommations de pièces.
-Reporting auprès de la direction.
Outils de gestion :
-Utilisation quotidienne du logiciel interne BLG pour le suivi des interventions, de la main-d'œuvre et des ordres de réparation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
-Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'atelier dans le domaine du matériel BTP, engins de chantier, manutention, élévation ou énergie.
-Compétences solides en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic automatisme léger.
-Expérience confirmée en management d'équipe terrain.
-Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à prendre des décisions.
-Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique.
-Permis B recommandé.
Conditions et avantages
-CDI - Statut Cadre
-Rémunération : selon profil
-Variable sur objectifs
-Véhicule de service
-Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
-Participation et épargne salariale avec abondement
-Avantages CSE
Envoyez-nous vite votre CV! Nous avons hâte!