Chef d'atelier adjoint (H/F)
Nous recherchons un Chef d'Atelier Adjoint pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité Matelas. Véritable relais du chef d'atelier, vous contribuez à l'organisation, au pilotage et à l'amélioration continue de la production.
Missions principales
Production et qualité
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Participer activement et régulièrement à la production, y compris lorsque le chef d'atelier est présent : ce poste comporte une dimension opérationnelle forte et ne se limite pas à des missions de management.
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Veiller au respect permanent des règles de sécurité, de propreté et des standards de qualité.
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Assurer la formation des nouveaux collaborateurs et garantir leur bonne connaissance des postes de travail.
Organisation et supervision
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Organiser votre travail en fonction des ordres de fabrication et des consignes du chef d'atelier.
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Assurer la continuité du fonctionnement de l'atelier en prenant le relais du chef d'atelier en son absence.
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Soutenir le chef d'atelier au quotidien, notamment dans l'organisation, le suivi et la coordination des activités.
Vos qualifications
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Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, en production ou en atelier.
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Vous connaissez les processus industriels, les procédés de fabrication et l'organisation d'un atelier, acquises sur le terrain.
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Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base liés à la production (suivi, traçabilité, indicateurs), ou motivé(e) pour monter en compétence sur ces outils.
Vos compétences techniques et organisationnelles
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Vous souhaitez développer des méthodes d'amélioration continue (qualité, sécurité, performance).
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Vous savez organiser et optimiser votre activité et celle de l'équipe, dans le respect des priorités de production.
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Vous êtes capable de comprendre, suivre et améliorer les procédés de fabrication, en étant force de proposition.
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Vous avez une première expérience d'accompagnement d'équipe (référent, tuteur, opérateur confirmé, adjoint, etc.) ou souhaitez évoluer vers des missions de coordination.
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Vous communiquez de manière claire et efficace avec vos équipes et votre manager, tant en communication ascendante que descendante.
Vos qualités personnelles
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Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de sens des responsabilités.
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Vous aimez travailler sur le terrain, transmettre votre savoir-faire et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
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Vous savez vous adapter aux changements de planning, d'organisation ou de priorités, dans un environnement de production dynamique.
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Votre motivation à évoluer vers davantage de responsabilités est un véritable atout pour ce poste.
