Chef d’Unité Paie & Carrière – Management et Modernisation

Dijon Métropole recrute pour la Direction des Ressources Humaines, au sein de la Direction Gestion statutaire, afin de coordonner une équipe de gestionnaires carrière–paie et d’assurer la mise en œuvre des procédures administratives.

Le poste s’inscrit dans un mouvement de modernisation des processus et implique le pilotage d’actions visant la qualité, la fiabilité et les délais de traitement.