Chef d'unité budgétaire et contrôle de gestion H/F

La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) des Voies navigables de France VNF assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) Elle porte également les missions d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial tout en contribuant au développement des territoires. Le réseau géré par la DTSO s'étend sur 630 km de voie d'eau.

Et si vous contribuiez au pilotage budgétaire d'un établissement public dédié à l'eau, aux infrastructures et à l'environnement ?

Responsabilités

• Piloter l'activité budgétaire de la DTSO (25 Meuros), en assurant la déclinaison des orientations stratégiques de VNF en priorités budgétaires opérationnelles.
• Élaborer, suivre et ajuster les budgets sur votre périmètre de responsabilité.
• Allouer les ressources en cohérence avec les objectifs fixés et les contraintes identifiées.
• Assurer le reporting de l'activité et rendre compte des résultats au regard des objectifs de performance.
• Conduire l'analyse de la performance budgétaire et proposer des actions d'optimisation.
• Contribuer à l'amélioration de la connaissance des coûts et à l'optimisation des ressources de la direction.

Vous prenez en charge l'encadrement d'un agent.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion ou finance.
• Expérience sur des fonctions similaires.
• Maîtrise de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique, des procédures budgétaires, du contrôle interne, ainsi qu'Excel et des systèmes d'information financiers.
• Rigoureux, réactif, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, solides compétences relationnelles.
• Autonome, pédagogue et force de proposition, à l'aise dans le travail en réseau et en situation de management.

Conditions

Ouvert aux fonctionnaires Cat A ou salarié VNF EC7. Basé à Toulouse. Libre à compter du : 01/09/2026. RIFSEEP : Groupe 2.2.

Avantages

• Tickets restaurant à hauteur de 9 € / jour travaillé (60 % prise en charge par l'employeur).
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % entre domicile et travail.
• Télétravail possible.
• Horaires de travail variables avec plages fixes obligatoires.